• Acreditar mediante documento idóneo la capacidad legal plena o que es mayor de catorce (14) años.
• Ejercer una o varias actividades económicas licitas, en forma dependiente o independiente, o acreditar que percibe ingresos de otras fuentes igualmente licitas.
• Diligenciar el formato de solicitud de ingreso y atender la entrevista que lerealice el empleado de LA COOPERATIVA encargado de dicha labor. El formato de solicitud debe estar acompañado de la información o documentos que demuestren el cumplimiento de las condiciones exigidas en los numerales 1 y 2 de este artículo;
• Suscribir aportes sociales como mínimo por el 20% de un salario mínimo mensual legal vigente en Colombia; este valor debe ser actualizado al 31 de diciembre de cada año, también puede ser financiado a un término de seis meses; se obtiene el carácter y derecho de asociado cuando complete el valor exigido.
• Todo asociado nuevo debe cancelar una cuota de admisión, equivalente al 5% de un salario mensual legal vigente en Colombia, la cual será llevada a una cuenta que hará parte del patrimonio de la Cooperativa, no es reembolsable.
• Recibir inducción básica sobre características del acuerdo cooperativo, objetivo general, servicios que presta la entidad, deberes y derechos de los Asociados, teniendo en cuenta la programación que para el efecto tenga la Cooperativa, presencial, virtual o por otros medios previamente autorizados.
• No estar reportado en las listas de control, denominadas listas vinculantes y no vinculantes.
• Acreditar mediante documento la procedencia de sus ingresos

• Diligenciar el formato de solicitud de ingreso, por parte de su Representante Legal y atender la entrevista que le realice el empleado de LA COOPERATIVA encargado de dicha labor. El formato de solicitud debe estar acompañado de los siguientes documentos:

A. Certificado de existencia jurídica y de representación legal actualizada, expedida por autoridad competente.

B. Copia del acta de reunión del organismo competente que aprobó la decisión de asociarse a LA COOPERATIVA.

C. No estar reportado en listas de control, vinculante y no vinculante, la empresa, el representante legal y sus dueños o alguno de ellos.

D. Que su representante legal acredite la inducción básica sobre características del acuerdo cooperativo, objetivo general, curso de cooperativismo. Servicios que presta la entidad, deberes y derechos de los Asociados, teniendo en cuenta la programación que para el efecto tenga la Cooperativa, presencial, virtual o por otros medios previamente autorizados

• Pagar Aportes Sociales por una suma equivalente a un 25% de un salario mínimo legal mensual vigente (redondeado al múltiplo de mil más cercano).
• Pagar una cuota de admisión, equivalente al 10% de un salario mensual legal vigente en Colombia, la cual será llevada a una cuenta que hará parte del patrimonio de la Cooperativa, no es reembolsable.